موسسات اعتباری مجاز

ساخت وبلاگ
شنبه, ۹ دی ۱۴۰۲، ۰۲:۵۸ ب.ظ عباس اسماعیلی کدام اشخاص حقیقی ملزم به ارسال صورتحساب الکتورنیکی هستند؟ 1-اشخاص حقیقی با فروش بالاتر از 18 میلیارد تومان 2-مشاغل پزشکی ،پیراپزشکی،داروخانه ها،دامپزشکی ها،،فروشندگان تجهیزات پزشکی کسب و کارهای حقوقی مثل وکالت و مشاوران حقوقی(با هر میزان فروش) اینها در صورتی که کالا یا خدماتی که ارائه میدهند با  ارزش افزوده  تک نرخی باشد رسید پوز یا درگاه کافی هست در غیر اینصورت باید از صورتحساب نوع 1یا نوع 2استفاده کنند. 3-فروشندگان طلا و جواهر وپلاتین با هر میزان فروش فقط صورت حساب نوع 1 یا نوع 2 4-فروشندگانمواد معدنی به واحدهای فراوری مواد معدنی با هر میزان فروش فقط صورتحساب نوع 1 نکته: در صورتی که فروش مودی کمتر از حد نصاب باشد و در طی سال از  حد نصاب عبور کنند،یک فصل تنفس دارد و از ابتدای دومین فصل بعد از عبور از حد نصاب ملزم به صدور صورتحساب الکترونیکی می باشند موسسات اعتباری مجاز...ادامه مطلب
ما را در سایت موسسات اعتباری مجاز دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : 8hesabdari20150 بازدید : 16 تاريخ : دوشنبه 11 دی 1402 ساعت: 13:48

پنجشنبه, ۱۵ تیر ۱۴۰۲، ۰۹:۳۷ ق.ظ

عباس اسماعیلی

جهت دریافت فایل مبلغ 200،000 ریال  به شماره کارت 6277601295776304 به نام عباس اسماعیلی واریز و پیامکی به شماره 09303492518 ارسال کنید تا رمز فایل ارسال شود.

دریافت

موسسات اعتباری مجاز...
ما را در سایت موسسات اعتباری مجاز دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : 8hesabdari20150 بازدید : 47 تاريخ : يکشنبه 1 مرداد 1402 ساعت: 4:23

پنجشنبه, ۱۵ تیر ۱۴۰۲، ۰۹:۵۲ ق.ظ

عباس اسماعیلی

جهت دریافت فایل مبلغ 100،000 ریال  به شماره کارت 6277601295776304 به نام عباس اسماعیلی واریز و پیامکی به شماره 09303492518 ارسال کنید تا رمز فایل ارسال شود.

موسسات اعتباری مجاز...
ما را در سایت موسسات اعتباری مجاز دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : 8hesabdari20150 بازدید : 54 تاريخ : يکشنبه 1 مرداد 1402 ساعت: 4:23

سه شنبه, ۲ خرداد ۱۴۰۲، ۱۰:۱۴ ق.ظ عباس اسماعیلی فرمول جستجو در اکسل برای پیدا کردن مقدار یا رشته‌ای خاص در یک محدوده از سلول‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد. فرمول جستجو در اکسل با استفاده از تابع VLOOKUP انجام می‌شود. ساختار کلی این تابع به صورت زیر است: VLOOKUP(lookup_value, table_array, col_index_num, [range_lookup]) توضیحات هر پارامتر: - lookup_value: مقداری که می‌خواهید در محدوده جستجو شود.- table_array: محدوده ای از سلول‌ها که می‌خواهید در آن جستجو انجام شود. این محدوده باید حاوی دو ستون باشد، ستون اول شامل مقادیری است که می‌خواهید در آن جستجو کنیدو ستون دوم شامل مقادیری است که می‌خواهید در صورت پیدا شدن مقدار lookup_value، به عنوان نتیجه برگردانده شوند.- col_index_num: شماره ستونی که می‌خواهید مقدار متناظر با lookup_value در ستون دوم table_array را برگردانید.- range_lookup: یک پارامتر اختیاری است که مشخص می‌کند که آیا می‌خواهید به صورت تقریبی جستجو کنید یا دقیق. این پارامتر باید TRUE یا FALSE باشد. اگر TRUE باشد، جستجو به صورت تقریبی انجام می‌شود و اگر FALSE باشد، جستجو به صورت دقیق انجام می‌شود. به عنوان مثال، فرض کنید می‌خواهید در سلول A1:B10 به دنبال مقدار "سیب" در ستون اول جستجو کنید و مقدار متناظر با آن در ستون دوم را برگردانید. برای انجام این کار، فرمول زیر را در یک سلول جدید وارد کنید: =VLOOKUP("سیب", A1:B10, 2, FALSE) در این فرمول، lookup_value برابر با "سیب"، table_array برابر با محدوده A1:B10، col_index_num برابر با 2 (زیرا می‌خواهید مقدار متناظر با "سیب" در ستون دوم برگردانده شود) و range_lookup برابر با FALSE است (زیرا می‌خواهید جستجو به صورت دقیق انجام شود) موسسات اعتباری مجاز...ادامه مطلب
ما را در سایت موسسات اعتباری مجاز دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : 8hesabdari20150 بازدید : 93 تاريخ : دوشنبه 5 تير 1402 ساعت: 20:19

بخشنامه شماره ۲۹۶۱۳۷ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت؛ کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۲ در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نطر گرفتن مصالح کارگران در انباق هر چه بییتر میران درامد انان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاههای تولیدی و شرایط اقتصادی جامعه ؛حفط و نگهداشت نیروی کارآمد و ماهر و انتطام مزدی در کارگاه ها موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد. بخشنامه مزد ۱۴۰۲ ۱- از اول سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مسمول قانون کار (اعم از قرار داد دایم یا موقت) مبلغ ۱۷۶۹۴۲۸ ریال (یک میلیون و هفتصدو سصت و نه هزار و چهارصد و بیست و هست ریال)تعیین میگردد.همچنین از اول سال ۱۴۰۲ ایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یابد. تبصره: با اعمال افرایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۱۷۶۹۴۲۸ ریال (یک میلیون و هفتصد و سصت و نه هزار و چهارصد و بیست و هست ریال) بند ۱ کمتر شود. ۲- به کارگرانی در سال ۱۴۰۲ دارای یک سال سابقه کار شده با یک سال از اخرین دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد؛ روزانه ۷۰۰۰۰ ریال به عنان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد. تبصره ۱: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح های طیقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با در نطر گرفتن رقم فوق الذکر برای گروه یک با توجه به دستورال موسسات اعتباری مجاز...ادامه مطلب
ما را در سایت موسسات اعتباری مجاز دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : 8hesabdari20150 بازدید : 68 تاريخ : پنجشنبه 21 ارديبهشت 1402 ساعت: 18:07

دوشنبه, ۲۰ تیر ۱۴۰۱، ۰۲:۴۷ ب.ظ

عباس اسماعیلی

با سلام دوستان لطفا در نظرات خود اعلام کنید که بیشتر در چه موضوعاتی مطلب تهیه کنم .چون مطالب از تجربه شخصیه مطمعنا بیشتر سایر مطالب به کار شما می اید.

موسسات اعتباری مجاز...
ما را در سایت موسسات اعتباری مجاز دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : 8hesabdari20150 بازدید : 79 تاريخ : پنجشنبه 6 بهمن 1401 ساعت: 4:42

يكشنبه, ۲۵ دی ۱۴۰۱، ۱۱:۵۸ ق.ظ عباس اسماعیلی حتما همه شما علاقه به انجام معاملات ارز دیجیتال دارید من در این مطلب دو صرافی  برای خرید و فروش ارز دیجیتال به شما معرفی میکنم.  اولین صرافی موسسات اعتباری مجاز...ادامه مطلب
ما را در سایت موسسات اعتباری مجاز دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : 8hesabdari20150 بازدید : 81 تاريخ : پنجشنبه 6 بهمن 1401 ساعت: 4:42

چهارشنبه, ۵ بهمن ۱۴۰۱، ۱۰:۰۸ ق.ظ

عباس اسماعیلی

در حال حاضر افزایش حقوق'>حقوق 1402 به صورت متوسط 20 درصد نسبت به آخرین حکم کارگران در سال 1401 اعلام شده است. البته رقم قطعی ضریب حقوق فعلا تصویب نشده است و فقط براساس پیش بینی‌هایی می‌باشد، که در بخشنامه بودجه سال 1402 ذکر شده است.

موسسات اعتباری مجاز...
ما را در سایت موسسات اعتباری مجاز دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : 8hesabdari20150 بازدید : 99 تاريخ : پنجشنبه 6 بهمن 1401 ساعت: 4:42

ABB یا Activity Bsed Budgeting یک روش سیستماتیک برای  برنامه ریزی و بودجهبندی منابع یک سازمان می باشد. ABB در حقیقت حسابداری فعالیت معکوس می باشد زیرا ABB را می توان در انتهای حسابداری فعالیت شروع کرد. بدین طریق که هزینه را برای هدف غایی تعریف کرد و فعالیت را برای مشخص کردن HEAD COUNT و بودجه هزینه و برنامه ریزی کرد. هدف ABB ؟ هدف این سیستم آشکارکردن ارتباط بین منابعی است که سازمان برای مصرف آنها جهت تولید محصولات برنامه ریزی می کند. به کمک ABB باید بر تولید محصولاتی که  باعث موفقیت سازمان  می شوند، تمرکز یافت و سپس با مدیریت منابع سازمان اعم از زمان، پول، نیروی انسانی و غیره منابع بیشتر را به فعالیتهایی اختصاص داد که موجبات آن را فراهم می کنند. ABB برخلاف بودجه بندی سنتی که عامل های هزینه ای مانند جبران خدمت، ماموریت یا آموزش را توصیف می کند، بیانگربودجه ای است که هزینه خدمات و محصولات یک سازمان را نشان می‌دهد. ABB از هزینه یابی بر مبنای فعالیت یا ABB متمایز است. ABB قبل از اینکه سال مالی آغاز شود انجام می شود درحالیکه ABC تغییراتی است که به سیستمهای حسابداری اعمال می‌شود تا هزینه ها طی سال ردیابی گردند. می توان از ABB برای محاسبه نرخها یا قیمتهای کلیه محصولات و خدمات سازمان بر اساس هزینه استفاده کرد. کاربردهای ABB ABB  تبدیل  به ابزاری قوی برای رهبری سازمانها تبدیل گردیده است : انتظارات مشتری را با منابع قابل دسترس سازمان تطبیق می دهد. بجای تاکید بر یک  Benchmark (الگوبرداری) اختیاری مثل بودجه سال گذشته، تاکید بر بودجه‌هاییدرد که بر اساس بازگشت به سرمایه گذاریها قرار دارد. تمامی  فعالیتهای سازمان را با استراتژیهای کسب و کار مشتری منطبق موسسات اعتباری مجاز...ادامه مطلب
ما را در سایت موسسات اعتباری مجاز دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : 8hesabdari20150 بازدید : 114 تاريخ : چهارشنبه 1 تير 1401 ساعت: 7:00

این مقاله به یکی از مباحث مهم مدیریت سود، یعنی هموارسازی سود می پردازد.به طور کلی هموارسازی سود عبارت است از اعمال نظر مدیریت شرکت در تقدم و تاخر ثبت حسابداری هزینه ها و درامدها و یا به حساب گرفتن هزینه ها یا انتقال انها به سال های بعد به طوری که باعث شود شرکت در طول چند سال مالی متوالی از روند سودبدون تغییرات عمده برخوردار باشد.هدف مدیریت این است که شرکت را در نظر سرمایه گذاران و بازار سرمایه با ثبات و پویا نشان دهد.در این مقاله به روش های هموارسازی سود از یک طرف و از طرف دیگر به سازوکارهایی از قبیل ویژگی های کیفی اطلاعات و افشاء بیشتر باعث می شود مدیریت شرکت در فرایند هموارسازی موفق نباشد می پردازد.   هموارسازی سود و انگیزه های ان یکی از اهداف اولیه مدیریت سود حفظ اعتبار شرکت است چرا که اعتبار باعث می شود شرکت کارا و پویا به حساب اید.کسب جایگاهی مناسب در میان رقبا و بازار سرمایه باعث می شود سرمایه گذاران و اعتباردهندگان نسبت به شرکت نظر مساعدتری داشته باشند و شرکت از صرف هزینه های بیشتر در رقابت با سایر شرکت های مشابه بی نیاز شود و با هزینه ی کمتر اعتبار و وام دریافت کند. مهم ترین انگیزه ی هموارسازی سود این باور است که شرکت هایی که روند سود مناسبی دارند و سود ان ها دچار تغییرات عمده نمی شود نسبت به شرکت های مشابه ارزش بیشتری دارند.هموارسازی باعث بالا رفتن ارزش سهام شرکت در بورس و جذب سرمایه گذاران بالقوه برای ان می شود.نتایج تحقیقی در مورد 358 شرکت پذیرفته شده در بورس امریکا نشان داد که شرکت هایی که سود انها دچار تغییرات زیادی در طول سالهای قبل نبوده دارای ارزش سهام بالاتری هستند و در مقایسه با شرکت هایی مشابه بدهی کمتری دارند.سایر انگیزه هایی که باعث می شود مدیران در موسسات اعتباری مجاز...ادامه مطلب
ما را در سایت موسسات اعتباری مجاز دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : 8hesabdari20150 بازدید : 96 تاريخ : چهارشنبه 1 تير 1401 ساعت: 7:00